Обучение по специальной оценке условий труда для лиц, претендующих на получение сертификата эксперта

По данным Единой информационно-справочной системы в области охраны труда (eisot.ru) к 30 июня 2015 года более 2.000 человек прошли аттестационное испытание в Минтруде России и получили сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда. Несмотря на то, что в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», обязанности экспертов организаций вправе выполнять лица, допущенные к работе в испытательных лабораториях (центрах), вплоть до 31 декабря 2018 года, многие эксперты на рынке принимают решение в пользу обучения сейчас, не дожидаясь наступления указанного срока. В настоящее время все больше крупных российских предприятий при выборе организации для проведении специальной оценки условий труда отдают предпочтение компаниям, имеющим экспертов по проведению специальной оценки условий труда, которые входят в реестр Минтруда России.

Курс ориентирован на лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и проходящих подготовку к аттестационному испытанию в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

Повышение квалификации

Не реже одного раза в 5 лет

72 часа

Федеральный закон от 28.12.2013 № 428-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Удостоверение о повышении квалификации

Тема 1. Охрана труда в организации

• Принципы построения систем управления охраной труда в организациях.
• Роль оценки условий труда работников в системе управления охраной труда в организации.
• Унификация и объединение существующих процедур оценки условий труда в рамках новой процедуры – специальной оценки условий труда.

Тема 2. Специальная оценка условий труда

• Роль специальной оценки условий труда в функционировании системы управления охраной труда в организации. Переходные положения.
• Порядок проведения специальной оценки условий труда. Характерные особенности (отличия) от порядкапроведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
• Субъекты, участвующие в проведении специальной оценки условий труда.
• Основные процедуры и этапы проведения специальной оценки условий труда.
• Процедура подготовки организации к проведению специальной оценки условий труда.
• Процедура идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов.
• Процедура декларирования соответствий условий труда.
• Процедура проведения исследований и измерений идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов.
• Процедура оценки эффективности средств индивидуальной защиты работников.
• Результаты специальной оценки условий труда.
• Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах.
• Проведение внеплановой специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах.
• Порядок и условия проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда.
• Система мер по контролю достоверности результатов специальной оценки условий труда.
• Административная и (или) уголовная ответственность субъектов, участвующих в проведении специальной оценки условий труда.

Тема 3. Управление результатами специальной оценки условий труда

• Необходимость в управлении результатами специальной оценки условий труда. Юридические и экономические аспекты данной процедуры.
• Методы управления результатами специальной оценки условий труда.
• Защита результатов специальной оценки условий труда перед контролирующими органами.
• Автоматизированный контроль качества результатов специальной оценки условий труда с использованием информационных систем.
• Обеспечение пожарной безопасност.